Gartner: - Umulig å bygge en digital virksomhet med tradisjonelle prosesser
Ledere må få hodet opp av sanda og være villig til å dele mye mer enn før. Budskapet kommer fra Geir Balsnes, leder av Gartner Groups analytikerteam i Norden. Han mener at deres oppgave er å vise vei. Det handler om å gi innsikt til og dele beste praksis med de som skal ta beslutninger. Han ser fremdeles at enkelte ledergrupper fortsatt er helt blanke på teknologi, men at dette endrer seg raskt. Det å ta til seg kunnskap og holde seg oppdatert, er nødvendig for å være relevant.
Fra lavt volum med høy margin, til høyt volum og lav margin
Utviklingen av fremtidens tjenester krever at ledere hyller de som driver med det tradisjonelle, mener Karianne Melleby i StartUpLab. Med 16 års erfaring innen digital endring i Telenor og innovasjon i DNB, har hun et klart budskap: internett er premissgiveren for digitalisering.
Rask digital utvikling i PostNord
Den tradisjonsrike logistikkbedriften er midt i en enorm digital endring. Konkurransefortrinnene som hastighet og enkelthet er hellige kuer i denne prosessen, mener leder for PostNord i Norge, Robin Olsen. Løsningene handler om hvordan de som bedrift kobler de fysiske plattformene innen kommunikasjon og logistikk opp mot digitale plattformer og løsninger. Samtidig må man også kunne skape større verdi for ansatte og kunder.
Har drevet med VR og AR i 23 år
I Halden har det vært investert en halv milliard kroner som man ikke har fått lov til å snakke om. Forskningsleder på Institutt for Energiteknikk (IFE), Dr. Tomas Eric Nordlander, har blant annet ansvar for satsningen på digitale systemer, i tillegg til å lede seks forskningsavdelinger.
Slik foregår plattformrevolusjonen i Norge
Norske virksomheter ligger langt fremme fordi de forstår at kundeopplevelse er ekstremt viktig. Dette mener en av Norges mest profilerte teknologiledere, Toril Nag, konserndirektør i Lyse.
Advarer mot digitaliseringens skyggeside
Varm teknologi skal bidra til at teknologi forblir en velsignelse. Anna Kirah, designantropolog og psykolog, har et klart og tydelig budskap: Teknologien endres så raskt at vi ikke klarer å få tak i det. I følge henne har dette alvorlige konsekvenser for samfunnet og vår fremtid. Teknologien påvirker oss i stadig større grad og ingen er uberørt.
Vi er allerede gode på endring
Veldig mange tror fremtiden blir dårligere og har lite tillit til ledere. Stefan Hyttfors, prisbelønt forfatter og futurist, mener at vi trenger rask digital utvikling for å kunne fokusere på den eneste akseptable forretningsmodellen for fremtiden. Han mener at vi må skape mye mer med veldig mye mindre.
Programmet til Integrasjonsdagene er klart!
Hvordan klarer vi å samle over 200 forretningsledere, IT-ledere og digitaliseringseksperter fra hele landet, til en to-dagers konferanse i vakre Halden?
